一項(xiàng)以‘停工不停產(chǎn)’為核心理念的產(chǎn)教融合實(shí)踐——上海某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)公司的學(xué)生COOP實(shí)習(xí)項(xiàng)目，因其出色的實(shí)施效果和社會價(jià)值，獲得了來自校方、企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生等多方的一致好評與表揚(yáng)。這一創(chuàng)新模式不僅為行業(yè)培養(yǎng)了急需的實(shí)戰(zhàn)型人才，也為特殊時(shí)期下的職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了寶貴的參考范例。

一、 理念創(chuàng)新：停工不停產(chǎn)，學(xué)習(xí)即生產(chǎn)

在傳統(tǒng)認(rèn)知中，企業(yè)的‘停工’往往意味著生產(chǎn)活動(dòng)的暫停。上海這家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)公司，與當(dāng)?shù)囟嗨殬I(yè)院校深度合作，將‘停工’（指課堂教學(xué)暫停或理論教學(xué)間隙）轉(zhuǎn)化為學(xué)生深入企業(yè)、參與真實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)的‘黃金時(shí)段’。這便是‘COOP實(shí)習(xí)項(xiàng)目’的核心——合作教育（Cooperative Education）。

項(xiàng)目精準(zhǔn)對接企業(yè)實(shí)際技術(shù)需求與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。在企業(yè)非生產(chǎn)高峰或?qū)W校集中實(shí)踐學(xué)期，學(xué)生以‘準(zhǔn)員工’身份進(jìn)入公司，在資深工程師的‘一對一’或‘小組制’指導(dǎo)下，參與到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、云服務(wù)支持等真實(shí)工作場景中。他們并非簡單的觀摩，而是承擔(dān)具體任務(wù)，解決實(shí)際問題，將課堂所學(xué)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、服務(wù)器配置、編程語言等理論知識，轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的服務(wù)成果。這種‘學(xué)習(xí)即生產(chǎn)，生產(chǎn)促學(xué)習(xí)’的模式，真正實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的零距離對接。

二、 實(shí)踐成果：學(xué)生能力與企業(yè)效益雙提升

本次獲得表揚(yáng)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，其成果斐然。從學(xué)生角度看：

1. 技能飛躍：學(xué)生們普遍表示，數(shù)月的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷遠(yuǎn)超數(shù)個(gè)學(xué)期的純理論學(xué)習(xí)。他們熟練掌握了企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與排錯(cuò)、參與了真實(shí)的攻防演練項(xiàng)目、了解了IT服務(wù)管理的全流程，專業(yè)技能和解決復(fù)雜問題的能力得到質(zhì)的飛躍。
2. 職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成：在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中，學(xué)生們提前適應(yīng)了職場文化，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、責(zé)任意識和客戶服務(wù)理念，完成了從學(xué)生到職業(yè)人的關(guān)鍵過渡。
3. 就業(yè)競爭力增強(qiáng)：多名表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束后直接獲得了企業(yè)的錄用意向，實(shí)現(xiàn)了‘畢業(yè)即就業(yè)，上崗即上手’。

從企業(yè)角度看：

1. 人才儲備與選拔前置：企業(yè)得以在實(shí)戰(zhàn)中近距離觀察和培養(yǎng)潛在員工，大大降低了后續(xù)招聘的試錯(cuò)成本和培訓(xùn)成本，建立了一條穩(wěn)定、高質(zhì)量的人才輸送渠道。
2. 注入創(chuàng)新活力：學(xué)生帶來的新鮮視角和學(xué)習(xí)熱情，有時(shí)能為企業(yè)解決一些技術(shù)難題提供新思路，為團(tuán)隊(duì)注入了活力。
3. 履行社會責(zé)任，提升品牌形象：深度參與產(chǎn)教融合，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感，也提升了在院校和行業(yè)內(nèi)的品牌美譽(yù)度。

三、 產(chǎn)教融合的‘上海服務(wù)’樣板

此次受到表揚(yáng)的上海網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)COOP項(xiàng)目，是上海市深化產(chǎn)教融合、打造‘上海服務(wù)’品牌的一個(gè)生動(dòng)縮影。上海作為國際大都市和科技創(chuàng)新中心，其信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求極為迫切。該項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在于：

• 機(jī)制保障：校企雙方共同制定培養(yǎng)方案、管理制度和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保了實(shí)習(xí)內(nèi)容的專業(yè)性和有效性。
• 雙導(dǎo)師護(hù)航：企業(yè)指派技術(shù)骨干擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師，學(xué)校教師擔(dān)任學(xué)業(yè)導(dǎo)師，共同負(fù)責(zé)學(xué)生的指導(dǎo)與考核，保障了培養(yǎng)質(zhì)量。
• 真實(shí)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)：所有實(shí)習(xí)任務(wù)均源自企業(yè)當(dāng)前正在進(jìn)行的或計(jì)劃中的真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目，確保了訓(xùn)練的先進(jìn)性和實(shí)用性。
• 政策與平臺支持：項(xiàng)目得到了地方教育部門和人社部門的關(guān)注與支持，契合了國家關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革、推動(dòng)產(chǎn)教融合的總體方向。

四、 展望與啟示

‘停工不停產(chǎn)’的COOP實(shí)習(xí)模式，其成功經(jīng)驗(yàn)值得推廣。它啟示我們，產(chǎn)教融合不能停留在協(xié)議層面，必須深入到人才培養(yǎng)的全過程，構(gòu)建起‘人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)’的緊密型校企合作共同體。尤其是在信息技術(shù)這類更新迭代迅速的行業(yè)，這種深度融合的模式對于緩解人才結(jié)構(gòu)性矛盾、支撐產(chǎn)業(yè)升級具有不可替代的作用。

期待更多領(lǐng)域的校企能夠借鑒這一模式，不斷探索創(chuàng)新，讓更多的學(xué)生在‘做中學(xué)、學(xué)中做’，讓企業(yè)獲得更匹配的人才資源，共同為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。此次上海網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)學(xué)生COOP實(shí)習(xí)項(xiàng)目獲得的表揚(yáng)，不僅是對過往成績的肯定，更是對未來更深層次產(chǎn)教融合的殷切期待。